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      國家電網有限公司 高校畢業生招聘考試大綱 (管理類專業2020版)

      國家電網有限公司 高校畢業生招聘考試大綱 (管理類專業2020版)

      分類:
      最新公告
      來源:
      國家電網有限公司
      2019/09/20 21:26
      瀏覽量
      【摘要】:
      管理類專業2020版

      家電公司

      校畢聘考大綱

      (管理類專業2020版)

       

      、公共行業知識20%

       

      類別

      序號

      識結構

       

       

       

       

       

       

       

       

      一般能力

       

      1

       

      言語理解:對語言文字的綜合分析能力

       

      2

       

      數理思維:快速理解和解決算數問題的能力

       

      3

       

      判斷推理根據一定的先知條件,通過擁有的知識、思維 進行判定、推斷,對事物得出結論的能力

       

       

      4

      資料分析主要包括文字類資料、表格類資料、圖形類資

      料和綜合類資料四種基本形式,綜合考查應試者閱讀、

      解、分析、計算等方面的能力

       

      企業文化、電 力與能源戰略

       

      5

       

      《國家電網有限公司企業文化、電力與能源戰略題 庫

       

      形勢與政策

       

      6

       

      中國共產黨和中國政府現階段的重大方針政策,20191月至今的國際、國內重大時事

       

      、專業識(80%

       

      序號

      識點

       

       

       

       

       

       

      計算機基礎

       

      1

      計算機礎(計算機系統與功能、數據在計算

      機內的表示與處理)

       

      2

      計算機礎(計算機軟件、操作系統基本概念

      和功能、高級程序的開發與執行、應用軟件開發過程)

      3

      網絡技術基礎(計算機網絡定義、分類、組成及應用)

      4

      信息安全技術(計算機網絡安全、計算機病毒及防

       

      5

      信息科沿(云計算、大數、工智能、數據挖掘、

      物聯網)

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      管理學原理

      6

      管理的價值

      7

      管理的概念、性質

      8

      管理的職能

      9

      管理者的角色、技能

      10

      西方管理理論各學派

      11

      中國傳統管理思想

      12

      管理環境

      13

      管理倫理與社會責任

      14

      預測的概念、方法

      15

      決策的概念、原則、過程、方法

      16

      計劃的概念、目的、類型、流程、方法

      17

      戰略管理

      18

      目標管理

      19

      組織設計與組織結構

      20

      組織權力與組織整合

      21

      組織變革

      22

      組織文化

      23

      領導和領導者

      24

      領導力

      25

      領導理論

      26

      領導方法

       

       

      序號

      識點

       

       

       

       

       

       

       

       

      管理學原理

      27

      激勵的概念、性質

      28

      激勵理論

      29

      激勵手段

      30

      溝通的概念、性質、過程

      31

      溝通的技能與方法

      32

      溝通的障礙與克服

      33

      控制的概念、類型、過程、方法

      34

      管理創新的作用、內容

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      統計學

      35

      統計數據的來源

       

      36

      統計數述:分布集中趨、散程度、偏態和峰度

      的測度

      37

      統計表和統計圖

      38

      概率、概率分布與抽樣分布

      39

      參數估計的基本方法與樣本容量的確定

      40

      假設檢驗:一個總體參數的檢驗;兩個總體參數的檢驗

       

      41

      方差分原理、單因素方與雙因素方差分析的

      方法和步驟

      42

      相關分析的概念、分類與相關系數計算方法

       

      43

      回歸分析一元線性回歸模型的估計、檢驗與預;多元線

      性回歸模型的估計、檢驗與預測

      44

      時間序列描述性分析:水平與速度分析

      45

      時間序列的構成因素及其組合模型

      46

      時間序列趨勢變動分析;季節變動分析;循環變動分析

      47

      統計指數的編制與應用

       

       

       

       

       

       

       

      經濟學基礎

      48

      需求、供給與均衡價格

      49

      消費者選擇

      50

      生產理論

      51

      成本理論

      52

      完全競爭市場

      53

      不完全競爭市場

      54

      生產要素價格的確定

       

       

      序號

      識點

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      經濟學基礎

      55

      一般均衡和福利經濟學

      56

      博弈論初步

      57

      市場失靈和微觀經濟政策

      58

      國民收入核算理論

      59

      國民收入的決定:收入—支出模型

      60

      國民收入的決定:ISLM  模型

      61

      總需求和總供給

      62

      通貨膨脹與失業理論

      63

      宏觀經濟政策

      64

      經濟增長

      65

      開放經濟下的短期經濟模型

       

       

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